Guía para Solicitar un Segundo Contrato de Aprendizaje (SENA)
De acuerdo con la normativa vigente (Ley 2466 de 2025), un aprendiz puede optar por un segundo contrato de aprendizaje siempre que cumpla con condiciones específicas de formación y comportamiento.
1. Requisitos Indispensables
Antes de iniciar cualquier trámite, asegúrate de cumplir con estos tres puntos:
- Cadena de Formación: Es el requisito más importante. El nuevo programa de formación debe ser de la misma línea de estudio que el anterior y debe apuntar a un nivel superior (por ejemplo, pasar de Técnico a Tecnólogo en la misma área).
- Certificación del Primer Programa: Debes haber obtenido oficialmente tu título o certificado del programa de formación donde realizaste el primer contrato.
- Finalización Exitosa: El primer contrato debe haber terminado satisfactoriamente, cumpliendo con todas las obligaciones y sin presentar faltas disciplinarias o problemas de comportamiento durante su ejecución.
2. Documentación Necesaria
El documento clave para este proceso es:
- Formato GFPI-F-165: Este es el formato oficial de “Selección y Modificación de Alternativa de Etapa Productiva”. En este documento deberás marcar tu intención de realizar nuevamente un contrato de aprendizaje.
3. Procedimiento de Solicitud
Una vez verifiques que cumples con los requisitos, sigue estos pasos:
- Descarga y Diligencia: Completa el formato GFPI-F-165 con tus datos actualizados y la información del nuevo programa.
- Radicación: Entrega la solicitud ante la Coordinación Académica de tu centro de formación.
- Evaluación: El centro verificará tu historial (que efectivamente sea cadena de formación y que no tengas antecedentes disciplinarios).
- Aprobación: Una vez aprobada la alternativa por la coordinación, quedarás habilitado en el sistema para que una nueva empresa patrocinadora pueda contratarte.
